Collega’s in de spotlight
Inge – Teamleider ordercoördinatie
In oktober 2023 begon ik aan mijn avontuur bij Doedijns. Vanaf de eerste dag viel het me op hoe dynamisch de werkomgeving is. Geen dag is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt het werk uitdagend en boeiend. Wat me direct aansprak, was de intensieve samenwerking met collega’s van andere afdelingen.
Of je nu op kantoor werkt of in het magazijn: je hebt elkaar nodig om tot het beste resultaat te komen.
In mijn rol hou ik me bezig met het soepel laten verlopen van bestellingen, van aanvraag tot levering. Natuurlijk zijn er vaste taken, maar er is altijd ruimte om mee te denken over verbeteringen – zowel voor de klant als intern. Een mooi voorbeeld daarvan is wanneer er onverwachts een spoedaanvraag binnenkomt omdat een machine bij een klant stilvalt. Dan zetten we met z’n allen de schouders eronder om die onderdelen nog diezelfde dag op transport te krijgen. Die betrokkenheid en snelheid maken het werk extra waardevol.
Wat ik erg waardeer, is dat je bij Doedijns echt wordt gezien. In juli 2024 kreeg ik de kans om door te groeien naar een nieuwe functie waarin ik me verder kan ontwikkelen op het gebied van leiderschap. Die persoonlijke groei is voor mij belangrijk – niet omdat ik per se hogerop wil, maar omdat ik energie haal uit het blijven leren en verbeteren.
De bedrijfscultuur is open en laagdrempelig. Je loopt makkelijk bij collega’s binnen, en als er iets speelt, lossen we het samen op. Dat kan een logistieke uitdaging zijn, maar net zo goed iemand die spontaan de afdeling opvrolijkt met een verjaardagsactie. Die positieve sfeer voel je elke dag.
De bedrijfscultuur is open en laagdrempelig. Je loopt makkelijk bij collega’s binnen, en als er iets speelt, lossen we het samen op.
De klant staat centraal in alles wat we doen. Mijn focus ligt op het tijdig en in topkwaliteit leveren van producten. Dat vraagt om goed luisteren naar de klant, snel schakelen en flexibel inspelen op veranderingen. Het mooiste moment? Als je aan een half woord genoeg hebt en de klant precies krijgt wat hij nodig heeft.
Bij Doedijns/Vydraulics krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Nieuwe ontwikkelingen binnen het bedrijf betekenen ook nieuwe kansen. Of het nu gaat om meer verantwoordelijkheid, een ander aandachtsgebied of een idee dat je wilt uitwerken – alles is bespreekbaar.
En naast het harde werken is er ook ruimte voor plezier. We organiseren regelmatig gezellige activiteiten zoals een kerstborrel, paasbrunch of teamuitje. Zulke momenten versterken het teamgevoel en zorgen ervoor dat je met plezier naar je werk gaat.
Mijn ambitie voor de komende jaren? Elke dag het verschil blijven maken, hoe klein ook. Ik wil blijven groeien, zowel professioneel als persoonlijk, en samen met mijn collega’s bijdragen aan een sterk, betrokken en toekomstgericht Doedijns/Vydraulics.